Trova il tuo lavoro con FINWAVE

Finwave è una realtà da quasi 50 milioni di euro, unica in Italia nel mercato del Fintech, in grado di rispondere alle esigenze di tutti gli interlocutori del mondo finanziario e di seguirli end-to-end. Finwave è in grado di fornire un'offerta completa, che soddisfa l'intero ciclo di vita del Business, grazie a 7 piattaforme end-to-end: Factoring, Lending, Finance, UTP&NPL, Compliance, Securities & Funds e Banking. Finwave è una realtà giovane formata da più di 500 talenti, di cui circa il 40% sono donne. Siamo impegnati quotidianamente nella ricerca e nell'innovazione, e crediamo nel potere della formazione: i nostri dipendenti possono beneficiare di percorsi di crescita personalizzati alle proprie aspirazioni. Abbiamo creato un ambiente smart e siamo attenti alla sostenibilità, scegliendo infrastrutture e materiali a basso impatto energetico. "Futuro" per noi significa non solo crescita, ma anche cura delle persone e dell'ambiente.   📢Per ampliamento del nostro team, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Help Desk.   Principali attività:  - Rispondere alle richieste di assistenza degli utenti tramite telefono, email, o sistema di ticketing - Registrare, monitorare e aggiornare lo stato delle richieste nel sistema di ticketing aziendale - Prioritizzare i ticket in base alla criticità del problema e all'impatto sulle operazioni del cliente - Analizzare e risolvere /indirizzare le segnalazioni di anomalie - Intercettare un requirement di modifica del prodotto, capirne il contenuto e indirizzarlo verso l'analista di riferimento o gestirlo in prima persona Competenze tecniche:  - Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Windows e dei principali pacchetti software (Microsoft Office) - Familiarità con i sistemi di ticketing e gestione delle richieste. - Competenze base di SQL Competenze trasversali: - Buone capacità comunicative e relazionali - Attitudine al problem-solving e capacità di affrontare, all'occasione, situazioni di pressione  - Dimestichezza nel lavorare autonomamente e in gruppo Nice to have: - Diploma in Informatica o in AFM - Preferibilmente 2 anni di esperienza nel ruolo di Help Desk, idealmente nel settore bancario Cosa troverai in Finwave: - Contesto stimolante e meritocratico che coniuga i vantaggi di una realtà specializzata con il valore delle persone 🤝 - Percorsi di formazione mirati alla crescita professionale con piani di carriera trasparenti 👍 - Coinvolgimento in progetti interni per l'ottimizzazione del lavoro 👏

Finwave è una realtà da quasi 50 milioni di euro, unica in Italia nel mercato del Fintech, in grado di rispondere alle esigenze di tutti gli interlocutori del mondo finanziario e di seguirli end-to-end. Finwave è in grado di fornire un'offerta completa, che soddisfa l'intero ciclo di vita del Business, grazie a 7 piattaforme end-to-end: Factoring, Lending, Finance, UTP&NPL, Compliance, Securities & Funds e Banking. Finwave è una realtà giovane formata da più di 500 talenti, di cui circa il 40% sono donne. Siamo impegnati quotidianamente nella ricerca e nell'innovazione, e crediamo nel potere della formazione: i nostri dipendenti possono beneficiare di percorsi di crescita personalizzati alle proprie aspirazioni. Abbiamo creato un ambiente smart e siamo attenti alla sostenibilità, scegliendo infrastrutture e materiali a basso impatto energetico. "Futuro" per noi significa non solo crescita, ma anche cura delle persone e dell'ambiente.     ¢ Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Back Office nel nostro ufficio di Istruttoria Contratti Leasing.     Attività principali: - Gestione documentale dei contratti - Controllo documenti e fatture - Calcolo rata di finanziamento - Verifica modulo AML - Verifica dati di stipula - Conteggi estintivi e chiusura contratti Requisiti Richiesti: - Diploma e/o Laure triennale (preferibilmente in materie economiche o giuridiche) - Conoscenza informatica di base. - Capacità di multitasking - Approccio proattivo - Predisposizione all'apprendimento di nuovi processi e strumenti. - Esperienza pregressa in ambito istruttoria o in ruoli affini (preferibile, ma non indispensabile) Cosa troverai in Finwave: - Contesto stimolante e meritocratico che coniuga i vantaggi di una realtà specializzata con il valore delle persone  - Percorsi di formazione mirati alla crescita professionale con piani di carriera trasparenti  - Coinvolgimento in progetti interni per l'ottimizzazione del lavoro 

Il Gruppo Fibonacci è una realtà dinamica e in forte espansione nel settore del software finanziario, nata dall'unione di aziende leader come Finwave, OCS, Quid, Cabel e altermAInd. Con oltre 1.500 professionisti altamente specializzati e un fatturato superiore ai 210 milioni di euro, ci posizioniamo tra i principali player europei, offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia per il mondo finanziario. Grazie a una strategia di crescita sostenibile e alle recenti acquisizioni supportate dai Fondi Apax, il nostro Gruppo fornisce piattaforme software integrate che coprono l'intero ciclo di vita del credito e dei servizi bancari. Unirsi a Fibonacci significa entrare in un team visionario, determinato a ridefinire gli standard del settore attraverso innovazione, tecnologia e un forte spirito di collaborazione.   Descrizione del ruolo: Stiamo cercando una figura Paralegal & Legal Operations Coordinator altamente organizzata e proattiva che supporti operativamente il dipartimento legale, compliance, ESG  & Risk in tutte le attività amministrative, di legal operations e attività societarie, contribuendo all'efficienza e alla modernizzazione della funzione e della governance aziendale. La risorsa sarà a diretto riporto del Group Chief Legal, Compliance & Risk Officer e collaborerà a stretto contatto con tutte le funzioni aziendali.   Responsabilità principali: - Assistenza al Group Chief Legal Compliance, ESG, Risk Officer nella gestione quotidiana delle attività legali e societarie - Gestione registri aziendali (tenuta libri, raccolta firme, stesura verbali) - Supporto nella gestione operativa di: - organizzazione e convocazione  delle adunanze consiliari; - pianificazione  dei CDA delle società del Gruppo. - Verifica della documentazione inviata ai membri del CDA. - Redazione procure sulla base di standard e coordinamento con notaio e firmatari per i conferimenti - Coordinamento della raccolta e gestione delle firme, verifica di approvazioni per la documentazione societaria/ indirizzata ai vertici aziendali - Coordinamento del ciclo di firma (manuale e digitale), inclusa la gestione delle caselle PEC - Predisposizione ed invio pratiche telematiche presso il Registro delle Imprese; gestione adempimenti societari coordinando commercialista e altri consulenti esterni per adempimenti societari e ottenimento documentazione societaria. - Gestione delle pratiche di richiesta di certificati carichi pendenti, dichiarazioni familiari conviventi e altri documenti ufficiali. - Supporto nella preparazione, e gestione del file budget e forecast del Dipartimento Legale, inclusa analisi spesa legale. - Gestione amministrativa dei fornitori dell'area, revisione lettere di engagement, modifiche, firme, e verifica attività (billing narrative) con richiedente, e coordinamento per pagamenti delle relative fatture con il team di contabilità - Gestione, controllo, compilazione delle trasferte e note spese, file ferie e qualsiasi altro file necessario per la migliore gestione delle attività - Redazione o revisione di NDA, offerte commerciali, documentazione e contrattualistica base - Supporto alla redazione di presentazioni PowerPoint su KPI e altre tematiche legali o di reporting. - Gestione operativa di questionari e richieste da parte di stakeholder interni o esterni. - Archiviazione ordinata e digitale della documentazione legale   Requisiti: - Almeno 3- 4 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende strutturate o studi legali corporate. - Conoscenza delle pratiche di corporate governance e adempimenti societari. - Familiarità con la contrattualistica commerciale, anche di base. - Ottima capacità organizzativa, attenzione al dettaglio e rispetto delle scadenze. - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Word,  Excel e PowerPoint. - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). - Propensione al lavoro in team, riservatezza, spirito pratico e proattività.

Il Gruppo Fibonacci è una realtà dinamica e in forte espansione nel settore del software finanziario, nata dall'unione di aziende leader come Finwave, OCS, Quid, Cabel e altermAInd. Con oltre 1.500 professionisti altamente specializzati e un fatturato superiore ai 210 milioni di euro, ci posizioniamo tra i principali player europei, offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia per il mondo finanziario. Grazie a una strategia di crescita sostenibile e alle recenti acquisizioni supportate dai Fondi Apax, il nostro Gruppo fornisce piattaforme software integrate che coprono l'intero ciclo di vita del credito e dei servizi bancari. Unirsi a Fibonacci significa entrare in un team visionario, determinato a ridefinire gli standard del settore attraverso innovazione, tecnologia e un forte spirito di collaborazione.   Descrizione del Ruolo Siamo alla ricerca di un/una Legal Counsel con almeno 4 anni di esperienza nel settore IT per supportare la negoziazione, redazione e gestione di contratti commerciali complessi. Il/La candidato/a ideale possiede una solida conoscenza delle dinamiche contrattuali relative a soluzioni SaaS, software licensing, manutenzione, e servizi di outsourcing, servizi professionali, con particolare attenzione alla gestione del rischio legale e alla conformità normativa.   Responsabilità - Redigere, negoziare e rivedere contratti commerciali multigiurisdizionali con clienti e fornitori, tra cui contratti di fornitura di SaaS, accordi di licenza di software on-premise, termini e condizioni di utilizzo di nuove tecnologie digitali (prodotti e servizi), fornitura di servizi professionali, di manutenzione, application management ed outsourcing IT. - Collaborare con i team e gli stakeholders interni all'azienda (sales, procurement, IT, security, finance) per garantire un allineamento tra le strategie legali e le esigenze operative/commerciali. - Fornire supporto legale nella gestione di gare, RFP/RFI e nella valutazione dei rischi contrattuali. - Assicurare la conformità alle normative applicabili dell'Unione Europea in materia di tecnologie digitali, inclusi aspetti di privacy (GDPR), cybersecurity, proprietà intellettuale e diritto dei consumatori. - Mantenere e aggiornare i modelli contrattuali standard ed i processi legali interni. - Collaborare con consulenti esterni ove necessario e supportare eventuali contenziosi pre-contrattuali o post-contrattuali. - Collaborare ai progetti del gruppo e con le altre funzioni   Requisiti - Laurea in Giurisprudenza - Almeno 4 anni di esperienza in ambito contrattualistico, idealmente maturata in contesti aziendali IT, tech companies e/o studi legali con focus su IT e Business Law. - Conoscenza approfondita delle tipologie contrattuali nel settore IT, in particolare SaaS, licenze software, manutenzione, outsourcing. - Familiarità con normative su AI, tecnologie emergenti. - Capacità di negoziazione autonoma in contesti B2B nazionali ed internazionali. - Attitudine proattiva, orientamento al business, capacità di lavorare in modo trasversale con team multidisciplinari. - Propensione al lavoro in team, a contribuire attivamente al successo del team, riservatezza, spirito pratico e proattività. - Inglese fluente (C1), scritto e parlato. - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint.   Nice to have: - Conoscenza della normativa  settore bancario/finanziario. - Esperienza in contesti regolamentati o multinazionali. - Abilitazione all'esercizio della professione forense

Il Gruppo Fibonacci  è una realtà dinamica e in forte espansione nel settore del software finanziario, nata dall'unione di aziende leader come Finwave, OCS, Quid, Cabel e altermAInd. Con oltre 1.500 professionisti altamente specializzati e un fatturato superiore ai 210 milioni di euro, ci posizioniamo tra i principali player europei, offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia per il mondo finanziario. Grazie a una strategia di crescita sostenibile e alle recenti acquisizioni supportate dai Fondi Apax, il nostro Gruppo fornisce piattaforme software integrate che coprono l'intero ciclo di vita del credito e dei servizi bancari. Unirsi a Fibonacci significa entrare in un team visionario, determinato a ridefinire gli standard del settore attraverso innovazione, tecnologia e un forte spirito di collaborazione.   Descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca di un/una Senior Legal Counsel con esperienza consolidata nella gestione della compliance in materia di privacy a livello di gruppo, nella implementazione e gestione di privacy management tool e nell'armonizzazione di policy e processi tra società, business unit e territori. La figura selezionata avrà un ruolo strategico nel guidare l'evoluzione della governance privacy del gruppo, lavorando trasversalmente con i team IT, cybersecurity, compliance, legal, marketing, business e operations, e contribuendo attivamente a progetti di trasformazione digitale e innovazione.   Responsabilità principali: - Guidare e coordinare progetti complessi di implementazione di sistemi e di privacy management tool (es. OneTrust, TrustArc, DataGuidance, ecc.). - Progettare e implementare un framework di conformità alla privacy per il gruppo, armonizzando policy, procedure e modelli documentali a livello nazionale e internazionale. - Supervisionare la gestione operativa della privacy di gruppo, interfacciandosi con stakeholder interni ed esterni, incluse le Autorità competenti. - Fornire consulenza strategica e operativa su tematiche di protezione dei dati, digital compliance, cybersecurity e contrattualistica IT. - Redigere, negoziare e rivedere contratti e documenti legali, inclusi DPA, SLA, contratti di servizi IT, cloud, licenze software. - Supportare le funzioni di business nell'integrazione della privacy by design nei processi aziendali e nei progetti di innovazione tecnologica. - Coordinare attività di audit privacy, gestione delle violazioni di dati, valutazioni d'impatto (DPIA), registri dei trattamenti e programmi di formazione. - Monitorare l'evoluzione normativa in materia di GDPR, European Data Strategy, AI Act, Digital Services Act, DORA, NIS e regolamenti correlati, con impatto sulle attività del gruppo.   Requisiti: - Laurea in Giurisprudenza con almeno 7 anni di esperienza in ruoli legali o compliance con forte focus su privacy e diritto delle tecnologie. - Esperienza comprovata nella gestione e delivery di progetti complessi di compliance privacy a livello di gruppo con filiali in Italia e all'estero. - Aver guidato con successo l'implementazione di tool di gestione privacy e il relativo change management. - Ottima conoscenza del GDPR e delle principali normative internazionali in materia di protezione dei dati personali e tecnologie digitali. - Conoscenza delle principali normative in materia di cybersicurezza applicabili in Europa ed in Italia. - Forti capacità di leadership progettuale, orientamento al risultato e al business e visione strategica. - Ottime doti relazionali e capacità di operare in ambienti cross-funzionali e internazionali. - Familiarità con normative su AI, tecnologie mergenti, cloud, contratti SaaS e di outsourcing - Inglese fluente (C1), scritto e parlato. - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint. - Propensione al lavoro in team, contribuire attivamente al successo del team, riservatezza, spirito pratico e proattività. - Determinazione e ambizione: spirito di iniziativa, impegno e perseveranza per raggiungere gli obiettivi, con un elevato senso di responsabilità per il proprio lavoro.   Nice to have: - Certificazioni professionali (es. CIPP/E, CIPM, TüV, DPO). - Conoscenza della normativa privacy e dei pareri delle autorità applicabili al settore bancario. - Esperienza in contesti regolamentati o multinazionali. - Abilitazione esercizio professione forense

Finwave è una realtà da quasi 50 milioni di euro, unica in Italia nel mercato del Fintech, in grado di rispondere alle esigenze di tutti gli interlocutori del mondo finanziario e di seguirli end-to-end. Finwave è in grado di fornire un'offerta completa, che soddisfa l'intero ciclo di vita del Business, grazie a 7 piattaforme end-to-end: Factoring, Lending, Finance, UTP&NPL, Compliance, Securities & Funds e Banking. Finwave è una realtà giovane formata da più di 500 talenti, di cui circa il 40% sono donne. Siamo impegnati quotidianamente nella ricerca e nell'innovazione, e crediamo nel potere della formazione: i nostri dipendenti possono beneficiare di percorsi di crescita personalizzati alle proprie aspirazioni. Abbiamo creato un ambiente smart e siamo attenti alla sostenibilità, scegliendo infrastrutture e materiali a basso impatto energetico. "Futuro" per noi significa non solo crescita, ma anche cura delle persone e dell'ambiente. Figura ricercata ¢ : Customer Service Desk - Leasing  Siamo alla ricerca di una persona motivata e orientata al cliente da inserire nel nostro Customer Service Desk. Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione delle chiamate in entrata e dell'assistenza ai clienti in ambito leasing finanziario e noleggio. Inoltre, si occuperà di attività post-vendita, tra cui la gestione di variazioni IBAN, rimborsi e subentri. Attività principali: - Rispondere in modo professionale e cortese alle chiamate e alle richieste dei clienti. - Fornire informazioni chiare, accurate e tempestive. - Gestire le richieste di variazioni IBAN, rimborsi e subentri nel rispetto delle procedure aziendali. - Collaborare con i team interni per garantire un servizio clienti efficiente e risolutivo. Requisiti richiesti: - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e approccio proattivo. - Conoscenza informatica di base. - Capacità di multitasking. - Predisposizione all'apprendimento di nuovi processi e strumenti. - Esperienza pregressa nel servizio clienti o in ruoli affini (preferibile, ma non indispensabile). Cosa troverai in Finwave: - Contesto stimolante e meritocratico che coniuga i vantaggi di una realtà specializzata con il valore delle persone  - Percorsi di formazione mirati alla crescita professionale con piani di carriera trasparenti  - Coinvolgimento in progetti interni per l'ottimizzazione del lavoro 